Haskoning zoekt professionals met een vluchtelingenachtergrond en een relevante HBO- of WO-opleiding Elektrotechniek voor de functie van Junior consultant/specialist electrical power systems. In deze rol draag je bij aan innovatieve oplossingen binnen de energietransitie en duurzame energie.

Haskoning is op zoek naar professionals met een vluchtelingenachtergrond die een carrière willen opbouwen in de energietransitie en elektrotechniek. Heb jij een achtergrond in Electrical Power Systems of Elektrotechniek en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen voor duurzame energie? Meld je dan snel aan voor de speeddate bij Haskoning!

Over Haskoning
Haskoning is een internationaal ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau dat werkt aan duurzame oplossingen voor steden, water, transport, industrie en energie. De deelnemende afdeling maakt onderdeel uit van de Business Unit Industry & Energy, waar experts werken aan vraagstukken rondom energietransitie, duurzaamheid, milieu en veiligheid.

Welke profielen zoeken we?

• Affiniteit met: elektrische energiesystemen, energietransitie, midden- en hoogspanningssystemen, duurzame energie en technische consultancy.
• Diploma’s: afgeronde HBO- of WO-opleiding Elektrotechniek.

Wat verwachten we van jou?

• Je zit in de asielprocedure, hebt een geldige verblijfsvergunning of ontvangt tijdelijke EU-bescherming (zoals Oekraïners).
• Je wilt een carrière in de energietransitie, elektrotechniek of technische consultancy.
• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding in elektrotechniek en beschikt over WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt interesse in elektrische energiesystemen, energie-infrastructuur en duurzame energieoplossingen.
• Je kunt goed analyseren, rapporteren en presenteren.
• Je bent nieuwsgierig, herkent kansen en denkt mee over technische en strategische oplossingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal op B2/C1-niveau. En je bent vastbesloten om te blijven leren en je in het Nederlands te verbeteren. 
• Je beheerst de Engelse taal op C1/C2-niveau.
• Je bent bereid om minimaal 1 dag in de week op ons kantoor in Delft, Amersfoort, Amsterdam,  Groningen of Nijmegen te werken.

Wat bieden wij jou?
Een betaalde baan bij een mooie organisatie, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en het Young Professional Programme voor starters. Ook profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkmogelijkheden, 28 vakantiedagen en een sterk netwerk van jonge professionals binnen Haskoning.

Heb jij interesse in deze baankans en voldoe je aan de gestelde eisen? 

• Meld je dan snel aan voor de talentgesprekken. Aanmelden kan tot 27 november 2026. 
• Let op dat jouw recente CV is geüpload. 
• Uiterlijk 17 december 2026 hoor je of je bent geselecteerd voor twee talentgesprekken tussen eind december 2026 en begin januari 2027. 

Reiskosten (OV of eigen auto) worden vergoed, maar let op dat alleen de kosten vergoed worden die op de dag zelf zijn gemaakt voor het vervoer van jouw huis naar de activiteit en terug. Lees ons reiskostenbeleid goed door.

Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je aanwezig bent. We vragen je daarom goed naar onze no-show policy te kijken.

Als wij extra informatie nodig hebben, kunnen we je vragen om een Google Form in te vullen of contact met je opnemen via de telefoon.

Let op! Bij een groot aantal aanmeldingen sluiten wij de activiteit mogelijk eerder dan genoemd.