Haskoning is op zoek naar HR-administrators met een vluchtelingenachtergrond voor een betaalde tijdelijke functie van zes maanden (36 tot 40 uur per week) in Delft. Binnen het People Services-team richt de functie zich op administratieve ondersteuning en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Het salaris ligt tussen de € 2.600 en € 3.000. Belangrijke vereisten zijn circa twee jaar administratieve ervaring, bekendheid met computersystemen en een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.

Haskoning is op zoek naar HR-administrateurs met een vluchtelingenachtergrond. Wil jij carrière maken bij Haskoning? Heb je ervaring in HR-administratie? En wil je graag nieuwe kennis en ervaring opdoen? Meld je dan snel aan voor een talentengesprek bij Haskoning!

 Over Haskoning
Haskoning is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau met 6.800 medewerkers wereldwijd. Het bedrijf levert innovatieve oplossingen aan klanten in uiteenlopende sectoren en zet zich in voor een positieve impact door middel van duurzame ontwikkeling.

Over het People Services-team
Het People Services-team maakt deel uit van de afdeling Global Services en bestaat uit ongeveer 32 internationale collega's. Het team ondersteunt medewerkers via een online platform en telefonisch, en zorgt ervoor dat HR-administratie, vragen van medewerkers en verzoeken professioneel, nauwkeurig en tijdig worden afgehandeld.

Naar welke profielen zijn we op zoek?

•  HR-administratieprofessionals
•  Administratieve professionals met interesse in HR
•  Kandidaten met ervaring in het werken met computersystemen.
•  Professionals met interesse in kennismanagement en medewerkersondersteuning.

Wat verwachten we van jou?

•  Je bevindt je in een asielprocedure, hebt een geldige verblijfsvergunning of geniet tijdelijke bescherming van de EU (zoals bijvoorbeeld Oekraïners).
•  Je wilt een carrière in HR-administratie of personeelszaken.
•  Je hebt ongeveer 2 jaar administratieve ervaring, bij voorkeur in personeelsadministratie.
•  Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar.
•  Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk (B2 of hoger).
•  Je hebt affiniteit met en ervaring met computersystemen.
•  Ervaring met AFAS Profit is een pré.
•  Je bent zeer gefocust, detailgericht en in staat om nauwkeurig met grote hoeveelheden content te werken.
•  Je bent een teamspeler met een pragmatische en positieve, proactieve instelling en je kunt goed onder druk werken.

Wat bieden wij u?
Een betaalde tijdelijke functie van 6 maanden bij een toonaangevende internationale organisatie. Je wordt begeleid door ervaren collega's, doet waardevolle ervaring op in HR-administratie en werkt in een internationale omgeving. Het salaris ligt tussen € 2.600 en € 3.000 (GPS 12-13), afhankelijk van ervaring. Daarnaast heb je recht op 28 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 40 uur, pensioenopbouw via het bedrijfspensioenfonds en een werkplek op het kantoor in Delft met een reiskostenvergoeding of NS Business Card.

Bent u geïnteresseerd in deze vacature en voldoet u aan de vereisten?

•  Meld je snel aan voor het talentengesprek. Je kunt je tot 27 november 2026 aanmelden.
•  Uw cv is toegevoegd.
•  Uiterlijk 17 december 2027 hoor je of je bent uitgenodigd voor twee talentengesprekken tussen eind december 2026 en begin januari 2027.

 Reiskosten (openbaar vervoer of eigen auto) worden vergoed, maar houd er rekening mee dat alleen de kosten voor het vervoer van en naar de activiteit op de dag zelf worden vergoed. Lees ons beleid voor reiskostenvergoeding zorgvuldig door.

Indien u geselecteerd wordt, verwachten wij dat u aanwezig bent. Lees ons beleid met betrekking tot niet-verschijnen aandachtig door.

Als we aanvullende informatie nodig hebben, kunnen we u vragen een Google Formulier in te vullen of telefonisch contact met u opnemen.

Let op! Als er 500% meer aanmeldingen zijn dan beschikbare plaatsen voor de activiteit, sluiten we de activiteit eerder af om de bovengenoemde selectieredenen.