Enexis is op zoek naar professionals met een vluchtelingenachtergrond. Wil jij een carrière bij Enexis? Heb je een achtergrond in Finance, Bedrijfskunde of Inkoop? En wil jij graag nieuwe kennis en ervaring opdoen? Meld je dan snel aan voor het talentgesprek bij Enexis!

Over Enexis

Enexis Groep is een toonaangevend energiebedrijf met ongeveer 6.000 medewerkers en een omzet van circa 2 miljard euro. Het beheert en onderhoudt energienetwerken in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland, en levert betrouwbaar elektriciteit en gas aan miljoenen huishoudens en bedrijven. Bekend om zijn innovatie en duurzaamheid, biedt Enexis een informele, mensgerichte bedrijfscultuur. Medewerkers hebben volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, met veel aandacht voor werkplezier en samenwerking.

Over Financial Shared Services en de functie

Je komt te werken in het team Bestellen & Betalen, wat onder de afdeling Financial Shared Services valt. Samen met je collega’s regel je de administratieve kant van bestelaanvragen, goederenontvangst en het betalen van facturen. Alles komt op je pad: het verwerken van bestelaanvragen, het beheren van raamcontracten in SAP, de mailbox en telefonische vraag verwerking. Zie je knelpunten in werkprocessen, dan pak je dat op, bespreek je het met de  processpecialist en werk je mee aan de oplossing. Een kritische blik is dus belangrijk. Omdat het team verspreid is over heel Nederland wordt er één keer per maand een vaste samenwerkdag in Den Bosch gepland en één keer per 6 weken een samenwerkdag in Arnhem. Deze frequentie wordt naar behoefte aangepast. Het inwerktraject is volledig op kantoor in Den Bosch.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een statushouder.
• Je hebt werkervaring in inkoopprocessen. 
• Je hebt een Bachelor in de richting van Finance, Bedrijfskunde of Inkoop. 
• Je hebt ervaring met het werken in SAP/TEAMS/Microsoft Office.
• Je beheerst de Nederlandse/Engelse taal goed (B2 of hoger) en je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent sociaal ingesteld en vindt het leuk om in een team te werken.
• Na de inwerkperiode werk je zelfstandig vanuit huis.
• Deze functie vraagt goed procesmatig inzicht, details willen onderzoeken en flexibiliteit richting collega's.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 6 maanden met uitzicht op langdurig dienstverband.
• Fijne begeleiding van een buddy op de werkvloer.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de  manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een  assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag  (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Heb jij interesse in deze baankans en voldoe je aan de gestelde eisen? 

• Meld je dan snel aan voor dit talentgesprek. 
• Let op dat jouw CV is geüpload.

Reiskosten (OV of eigen auto) worden vergoed, maar let op dat alleen de kosten vergoed worden die op de dag zelf zijn gemaakt voor het vervoer van jouw huis naar de activiteit en terug. Lees goed onze reiskosten beleid door.

Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je aanwezig bent. We vragen je daarom goed naar onze no show policy te kijken. 

Als wij extra informatie nodig hebben, kunnen we je vragen om een Google Forms in te vullen of contact met je opnemen via de telefoon.

Let op! Vanwege selectie redenen kunnen wij de activiteit eerder sluiten wanneer er te veel aanmeldingen zijn.