NS is op zoek naar enthousiaste kandidaten voor een Kickstartbaan in IT en Elektrotechniek! Dit unieke traject van één jaar biedt jou de kans om relevante werkervaring op te doen binnen NS én tegelijkertijd jouw professionele, taalkundige en culturele vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat houdt de Kickstartbaan in?

De Kickstartbaan is een uniek leerwerktraject van 12 maanden voor statushouders met een hbo- of wo-achtergrond. Tijdens dit traject krijg je de kans om werkervaring op te doen, je professioneel te ontwikkelen en je positie op de arbeidsmarkt te versterken. De Kickstartbaan bestaat uit:

• Een betaalde werkplek binnen NS waarin je wordt begeleid door collega’s, een buddy en een teamleider;
• Een gestructureerd programma in vier fasen waarin je stap voor stap wordt ingewerkt, groeit in je rol en de Nederlandse werkcultuur leert kennen;
• Coaching en trainingen gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid om je Nederlands verder te verbeteren op de werkvloer in combinatie met zakelijke taaltraining;
• Oriëntatie op vervolgstappen binnen NS met duurzaam werk als doel.

Over NS 

NS is actief in de wereld van het openbaar vervoer. Ze bevorderen het gebruik van het openbaar vervoer en houden Nederland in beweging. Hun reizigers staan in al hun activiteiten op 1, 2 en 3 en we werken voor hen aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis van deur tot deur. Meer informatie is te vinden op: https://www.ns.nl/over-ns

Over de afdeling 

Je wordt geplaatst in een team dat aansluit bij jouw profiel en leerdoelen, namelijk IT (Bijv. Beheer, Platform of Front-End gericht op eindgebruikers) of afdelingen waar elektrotechnische kennis belangrijk is.

Dit heb je nodig 

• Je beheerst de Nederlandse taal op niveau B2 of hoger.
• Je woont in Nederland en hebt een geldige verblijfsstatus (statushouder).
• Je hebt een Bachelor- of Masteropleiding die aansluit bij Elektrotechniek of IT
• Je hebt bij voorkeur al werkervaring in je land van herkomst of vrijwilligerswerk gedaan in Nederland in het gevraagde vakgebied
• Je hebt eerder gewerkt binnen grote organisaties. Pré als je ook in een logistieke of transport branche hebt gewerkt.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 tot 36 uur per week.
• Je bent leergierig en bewust van je eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk en binnen teamverband.

Dit is het wervings- en selectieprocess

Refugee Talent Hub maakt een eerste selectie op basis van de vereisten, waarmee maximaal 20 kandidaten worden geselecteerd.

De geselecteerde kandidaten worden gebeld voor een telefonisch interview van 30 minuten, waarin we ingaan op de vereisten, motivatie, carrièredoelen en aansluiting met eerdere werkervaring.

Op basis van deze interviews worden er 10 kandidaten aan NS voorgesteld. Voor deze kandidaten zijn er maximaal 4 kickstart banen beschikbaar. Er volgen minimaal 2 sollicitatiegesprekken bij NS voor deze functies.

Heb jij interesse en voldoe je aan de gestelde eisen?

Meld je dan snel aan.  Aanmelden kan tot 15 augustus 2025. Let op dat jouw CV is geüpload op ons systeem.