Sweco en Refugee Talent Hub organiseren een mentorprogramma voor technische ingenieurs met een vluchtelingenachtergrond. Wil jij een carrière starten in de technische sector of je netwerk uitbreiden? Meld je dan snel aan!

Over Sweco:
Verandering van de wereld om ons heen was nog nooit zo actueel, relevant, inspirerend en uitdagend. Voor welke uitdaging dan ook: de samenleving kan rekenen op een oplossing van Sweco. Nu, morgen en in de toekomst. Samen met klanten en de kennis van 22.000 architecten, ingenieurs en adviseurs creëren we slimme oplossingen voor het stedelijk gebied. Met oog voor de versnellende kracht van digitalisering en het perspectief van een groene en duurzamere samenleving.

Over het mentorprogramma:
Sweco biedt een mentortraject aan, met de voorkeur voor deelnemers met een technische achtergrond. In het mentortraject worden de professionals van Sweco gedurende ongeveer vier maanden gekoppeld aan de deelnemers. Gedurende deze periode fungeert de professional als mentor en geeft hij of zij je tips en tricks in je zoektocht naar werk in de technische sector. Daarbij stelt de mentor zijn of haar netwerk voor je open. Je Sweco mentor zal je één-op-één helpen met zaken zoals:

• Het opstellen van doelen voor je carrière en het mentorprogramma;
• Het maken of verbeteren van je CV;
• Het opzetten van een professionele LinkedIn-pagina, zodat je jezelf beter kunt presenteren op de Nederlandse arbeidsmarkt;
• Het voorbereiden op toekomstige sollicitatieprocedures, door sollicitatievragen te oefenen en te bespreken welke vervolgstappen gebruikelijk zijn bij sollicitaties;
• Netwerken oefenen en leren hoe je je professionele netwerk kunt laten groeien.

Let op: het programma richt zich op jouw ontwikkeling en netwerk, niet direct op een baan bij Sweco!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een vluchtelingenachtergrond en hebt een geldige verblijfsvergunning, of ontvangt tijdelijke EU-bescherming (zoals voor Oekraïners);
• Je hebt een technische achtergrond;
• Je zoekt een baan in de technische sector en wilt daarbij geholpen worden;
• Je Nederlands is minimaal op B1 niveau of hoger, om deel te nemen aan dit mentorprogramma. 
• Je hebt vanaf 13 november de tijd om afspraken te maken met je mentor, deel te nemen aan check-ins en workshops;
• Je bent aanwezig bij de gezamenlijke online en live events (zie belangrijke data);
• Je CV staat in onze database;
• Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het mentorprogramma te halen.

Belangrijke data:

• Kick-off (live): donderdag 13 november van 15:00 - 17:30 uur in Rotterdam 
• Eerste check-in (online): dinsdag 9 december van 11:00 - 12:00 uur (deel je ervaringen en stel vragen aan Refugee Talent Hub).
• Sollicitatievaardigheden (live): dinsdag 20 januari van 10:00 - 12:30 uur, gevolgd door een lunch- en leersessie in Rotterdam
• Tweede check-in (online): donderdag 12 februari van 11:00 - 12:00 uur (deel je ervaringen en stel vragen aan Refugee Talent Hub).
• Closing event (live): dinsdag 17 maart van 15:00 - 17:30 uur in Amsterdam of Rotterdam 

Reiskosten voor alle live bijeenkomsten worden vergoed! 

Hoe schrijf ik me in?

Meld je snel aan voor dit traject en zorg ervoor dat jouw CV is geüpload. Aanmelden kan tot dinsdag 14 oktober 2025. 

Let op! Als er 500% meer aanmeldingen zijn dan beschikbare plaatsen voor deze activiteit, zullen we de aanmeldingen eerder sluiten dan aangegeven, om een goede selectie te kunnen maken.

Als je wordt geselecteerd, verwachten we dat je aanwezig bent bij alle live events en online check-ins. Als je vragen hebt over het programma, kan je contact met ons opnemen via info@refugeetalenthub.com.

We hopen dat je gebruik zal maken van deze geweldige kans voor je professionele ontwikkeling!