Sweco en Refugee Talent Hub organiseren een mentorprogramma voor technische ingenieurs met een vluchtelingenachtergrond. Wil je een carrière in de technische sector starten of je netwerk uitbreiden? Grijp dan deze kans en meld je aan!

Over Sweco

De wereld om ons heen verandert sneller dan ooit, waardoor het een spannende én uitdagende tijd is. Wat de uitdaging ook is, Sweco staat klaar met oplossingen nu, morgen en in de toekomst. Samen met klanten en een team van 22.000 architecten, ingenieurs en adviseurs ontwikkelen we slimme oplossingen voor stedelijke omgevingen. Met een focus op de kracht van digitalisering en een visie op een groenere, duurzamere samenleving, stimuleren we verandering.

Over het mentorschapsprogramma

Sweco biedt een mentorschapsprogramma aan, met name voor mensen met een technische achtergrond. Gedurende dit vier maanden durende programma worden Sweco-professionals gekoppeld aan deelnemers, die begeleiding bieden bij het verkennen van de technische arbeidsmarkt. Je mentor geeft praktisch advies en stelt zijn of haar professionele netwerk voor je open. Deze persoonlijke begeleiding omvat:

•  Het vaststellen van carrièredoelen en -doelstellingen voor het programma.
•  Een cv maken of verbeteren.
•  Een professioneel LinkedIn-profiel opbouwen om je zichtbaarheid op de Nederlandse arbeidsmarkt te vergroten.
•  Je voorbereiden op sollicitaties door middel van interviewoefeningen en inzicht krijgen in de volgende stappen in het proces.
•  Het ontwikkelen van netwerkvaardigheden en het uitbreiden van je professionele netwerk.

Let op: het programma is gericht op jouw ontwikkeling en netwerk, niet op een directe baan bij Sweco.

Wat we van u verwachten

•  Je bevindt je in een asielprocedure, hebt een geldige verblijfsvergunning of geniet tijdelijke bescherming van de EU (zoals Oekraïners).
•  Je hebt een technische achtergrond.
•  Je bent actief op zoek naar een baan in de technische sector* en wilt daarbij ondersteuning.
•  Je Nederlands moet minimaal niveau B1+ zijn om deel te kunnen nemen aan dit mentorprogramma.
•  Je bent vanaf 2 november beschikbaar voor bijeenkomsten met je mentor, evaluatiegesprekken en workshops.
•  Je neemt deel aan zowel online als fysieke evenementen.
•  Je cv is geregistreerd in onze database.
•  Je bent gemotiveerd en enthousiast om het maximale uit deze mentorschapsmogelijkheid te halen.

Belangrijke data

• Kick-off (in person): 2 november, 14:30 – 17:30 in Rotterdam
• Eerste online check-in voor mentee's: 7 december, 13:00 – 14:00
• Tweede online check-in voor mentee's: 11 januari 2027, 13:00 – 14:00
• Tussen evenement: Vaardigheden voor het solliciteren (in person): 2 februari 2027, 10:00 – 12:00 in De Bilt
• Closing evenement (in person): 22 maart 2027 , 14:30 – 17:30 in Rotterdam

Reiskosten voor alle fysieke evenementen worden vergoed!

Hoe kunt u zich aanmelden?

Meld je snel aan om je plek te bemachtigen en zorg ervoor dat je cv is geüpload. Aanmelden kan tot en met woensdag 30 september 2026.

Let op! Als er 500% meer aanmeldingen zijn dan beschikbare plaatsen voor de activiteit, sluiten we de activiteit eerder dan aangegeven om de selectie te vergemakkelijken.

Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je alle live-evenementen en online check-ins bijwoont! Voor vragen over het programma kun je contact met ons opnemen via info@refugeetalenthub.com.

* Bijvoorbeeld: Civil, electro techniek, werktuigbouwkunde, engineering. architectuur. ecologen, biologen, aardwetenschappen en IR bureau werkzaamheden