Meet-and-greet: werkervaringsplaats binnen Assurance

Heb je een achtergrond in finance of accounting en wil je ontdekken of dit vakgebied bij je past? Sluit je aan bij onze KPMG assurance praktijk, leer van onze collega’s en ontdek of dit werk iets voor jou is. KPMG biedt via de Refugee Talent Hub de mogelijkheid om werkervaring op te doen binnen Assurance vanaf 3 februari 2025.

KPMG
KPMG Nederland maakt deel uit van een wereldwijd netwerk dat diensten verleent op het gebied van Audit, Tax en Advisory, met meer dan 4.100 medewerkers verdeeld over 12 kantoren. We helpen onze klanten groeien door geavanceerde technologieën te combineren met meer dan honderd jaar expertise. Bij KPMG heerst een open en informele cultuur waar ondernemerschap, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Werknemers krijgen snel verantwoordelijkheid en de ruimte om te groeien. Inclusie en diversiteit staan centraal, waardoor iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond. Daarnaast zet KPMG zich in voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en een duurzame en eerlijke wereld via verschillende initiatieven.

Wat heeft KPMG te bieden?

• Een contract voor zeven maanden om te ontdekken hoe het is om in audit en bij KPMG te werken, met de intentie om dit te verlengen;
• Een bruto salaris van €2.390 per maand, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om meer dagen te kopen of juist te verkopen;
• Hybride werken: thuis of op kantoor;
• Een laptop;
• Toegang tot een professioneel netwerk vol kennis en ervaring;
• Flexibele werktijden zodat je je werk kunt combineren met persoonlijke afspraken, zoals taalcursussen;
• Samenwerken staat centraal bij ons, dus je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten en hulp van collega’s!

Wat zijn de juiste kwalificaties voor deze functie?

• Minimaal een Bachelor diploma, bij voorkeur in Accountancy of een relevant vakgebied zoals Economie, Finance & Control of Wiskunde;
• Affiniteit met cijfers en IT;
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Werkvergunning om in Nederland te mogen werken;
• Bereidheid om de Nederlandse taal te leren;
• Bereidheid om op lange termijn de titel van Registeraccountant te behalen;

Wat ga je doen in deze functie?
Bij KPMG begin je als audit trainee en krijg je een persoonlijke buddy toegewezen. Deze collega staat altijd voor je klaar om je te helpen. Een van je taken is het controleren van financiële rekeningen, zoals jaarcijfers en rapporten. 

Je leert de financiële gezondheid van organisaties kennen en hebt een afwisselend takenpakket. De ene dag ben je bezig met uitdagende opdrachten voor onze (inter)nationale klanten, de andere dag draag je bij aan het beoordelen van rapporten op het gebied van duurzaamheid (ESG). In jouw rol ga je verder dan traditionele accountancy en help je mee om een duurzame toekomst voor bedrijven en de maatschappij vorm te geven.

Jouw ontwikkeling stopt nooit! Via de Audit Academy krijg je toegang tot meerdere trainingen om je werk in de auditpraktijk effectief uit te voeren.

Over de meet-and-greet
Als je geselecteerd wordt voor dit programma, ontmoet je KPMG recruiters en managers tijdens de meet-and-greet op 5 december van 10.00 tot 13.00 uur in Amstelveen. Als er een match is, word je uitgenodigd voor een vervolggesprek in de week van 9 december. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en je krijgt hier meer informatie over tijdens de meet-and-greet. Om je goed voor te bereiden, organiseert de Refugee Talent Hub een verplichte online voorbereidingssessie op 21 november van 10.30 tot 11.30 uur.

Belangrijke informatie

• Locatie meet-and-greet: Amstelveen;
• Online voorbereidingssessie: 21 november, 10.30 - 11.30 uur;
• Meet-and-greet KPMG: 5 december, 10.00 - 13.00 uur;
• Reiskosten voor de meet-and-greet worden vergoed;
• (Indien geselecteerd) vervolggesprek in de week van 9 december;
• Startdatum: 3 februari 2025;

De deadline voor inschrijving is 31 oktober 2024 om 15.00 uur. Vergeet niet je CV te uploaden!

Let op: Als we voor die datum genoeg aanmeldingen hebben, gaan we het aanmeldproces eerder sluiten.

De kandidaten die voldoen aan de kwalificaties zoals genoemd in "Wat zijn de juiste kwalificaties voor deze functie?" ontvangen in de week van 4 november een Google-formulier. Op basis van de antwoorden in dit formulier maken we een selectie voor deelname aan de meet-and-greet.

Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je aanwezig bent bij de online en live evenementen. Bekijk daarom goed ons no-show beleid.