This website uses cookies to improve the user experience. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics storage
  • Ad user data
  • Ad personalization
  • Ad storage
  • 26 september 2024
  • 14:00‐16:30
  • Arnhem
Hoogwegt

Leerwerktraject operational specialist

Ben jij een professional met vluchtelingenachtergrond en ben je geïnteresseerd om te leren én werken voor een internationaal bedrijf? Schrijf je dan in voor de Meet-and-greet 2024 met onze partner Hoogwegt!

Over Hoogwegt
Hoogwegt Group heeft meer dan 475+ medewerkers en een omzet van ruim 3 miljard euro. Hoogwegt Ingredients ontwikkelt, produceert en verhandelt melkeiwitten en zuivel ingrediënten, is actief in 65 landen en staat bekend als een sterke en succesvolle aanbieder in haar sector. De bedrijfscultuur is informeel en mensgericht. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.


Wat ga je precies doen?
Je loopt 6 maanden mee bij één van deze drie afdelingen en je doet werkervaring op in de operatie van een internationaal bedrijf. De afdelingen Sales, Logistics en Technology zijn op zoek naar nieuwe collega’s binnen operations die communicatief sterk zijn en het leuk vinden om in een dynamische omgeving te werken. Binnen je rol onderhoud je contacten met verschillende stakeholders zoals onze klanten, andere afdelingen en verschillende leveranciers en ben je een echte regelaar!

Afdeling Sales
Op de afdeling Sales werk je nauw samen met een enthousiast team van accountmanagers in de Business Unit Dairy Ingredients en ondersteun je deze, zodat zij zich op de business kunnen focussen. Je biedt ondersteuning op administratief en organisatorisch gebied in de breedste zin van het woord. Je bent de verbindende schakel tussen de afdelingen Trade, Logistics, Technology en Quality Assurance. 

Afdeling Technology
In een team van enthousiaste collega's draag je bij aan de afdeling Technology. Je hebt nauw contact met je collega’s als ook met de externe productie locaties en laboratoria. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: het vrijgeven van eindproduct richting klant; het samenstellen, met collega’s uit de commercie, van samples voor de (potentiële) klanten; het verwerken van productiebonnen; het beheren en afhandelen van klachten; controle op de inkomende goederen en het ondersteunen van producties waar nodig.


Afdeling Logistics
Bij Logistics werk je in teamverband met ervaren collega’s en ben je verantwoordelijk voor het managen van planning en logistieke processen. Je bent volledig op de hoogte van de verwachte productieplanning van de producenten. Je communiceert rechtstreeks met business partners zoals producenten, vervoerders, opslag- en verwerkingsfaciliteiten en klanten.

Wat bieden wij jou?

  • Leerwerktraject (werkervaringsplaats) van 6 maanden waarin je je kan ontwikkelen binnen een internationale omgeving;
  • Informele en open bedrijfscultuur;
  • Vrijheid om je eigen werk in te richten;
  • Training en opleiding passend bij de functie;
  • Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Zeer ervaren en enthousiaste collega’s die je met veel plezier zullen begeleiden.


Wat vragen we van jou?

  • Je bent een statushouder;
  • Je bent goed in organiseren, bijhouden van administratie en werkt graag volgens processen;
  • Je communiceert de hele dag: schrijven, spreken, luisteren met veel verschillende mensen (bijv. klanten, leveranciers en collega’s);
  • Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal taalniveau B1, bij voorkeur op taalniveau B2;
  • Als jouw Nederlands (nog) niet op B2 niveau is, beheers je de Engelse taal vloeiend;
  • Je hebt bij voorkeur een administratieve achtergrond;
  • Je bent woonachtig in de omgeving Arnhem, of je bent bereid te reizen naar je werk.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.


Over de Meet-and-greet
Ben je geselecteerd voor de Meet-and-greet? Dan ga je op 26 september kennismaken met Hoogwegt. Bij de Meet-and-greet krijg je meer informatie over de afdelingen Sales, Logistics en Technology binnen Hoogwegt en over de beschikbare leerwerktrajecten. Is er na de kennismaking van beide kanten een match, dan volgt er een tweede gesprek.
 
Om je voor te bereiden op de Meet-and-greet, organiseert Refugee Talent Hub een verplichte online prepsessie op maandag 23 september 15:00 uur.

Belangrijke informatie:

  • Online prepsessie - maandag 23 september, 15:00 - 16:00 uur (online via Microsoft-Teams);
  • Live Meet-and-greet 2024 - 26 september, 14:00 - 16:30 (Arnhem);
  • Uiterlijk in de week van 7 oktober hoor je of je geselecteerd bent voor een vervolg interview bij Hoogwegt. Dit interview volgt zo snel mogelijk.


Heb jij interesse in deze baankans en voldoe je aan de gestelde eisen? 

  • Meld je dan snel aan voor de meet-and-greet. Aanmelden kan tot 13 september 17:00 uur;
  • Let op dat jouw CV is geüpload;
  • Uiterlijk 16 september hoor je of je bent geselecteerd voor de Meet-and-greet op 26 september.


Reiskosten (OV of eigen auto) worden vergoed, maar let op dat alleen de kosten vergoed worden die op de dag zelf zijn gemaakt voor het vervoer van jouw huis naar de activiteit en terug. Lees goed onze reiskosten beleid door.

Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je aanwezig bent. We vragen je daarom goed naar onze no show policy te kijken. 

Als wij extra informatie nodig hebben, kunnen we je vragen om een Google Forms in te vullen of contact met je opnemen via de telefoon.

Let op! Als 500% meer aanmeldingen zijn dan plekken voor de activiteit, dan sluiten wij de activiteit eerder dan genoemd vanwege selectie redenen.