De maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen vragen nu om actie. OchtendMensen gelooft dat hier een nieuw soort leiderschap voor nodig is. Leiders die verbinden, met beide voeten in de maatschappij staan en er vol voor gaan. Daarom organiseert Ochtendmensen maandelijks een inhousedag om potentieel talent kennis te laten maken met het advieswerk voor de publieke en semi publieke sector. Zoek jij een werkgever die in jou investeert, zodat jij met jouw adviezen maatschappelijk impact kan maken? Lees dan verder!

OchtendMensen werkt met de Refugee Talent Hub samen omdat ze geloven in een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn (lees hier het diversiteit en inclusie statement). Verschillen in achtergrond, persoonlijkheid en talenten omarmen zij, omdat dit de organisatie en het werk voor opdrachtgevers versterkt. Daarom nodigen ze jou graag uit voor de inhousedag op 16 december, zodat jij kennis kunt maken met dit toonaangevende adviesbureau.

Marktgroepen

Als adviseur werk je binnen een bepaald thema of vakgebied, ook wel marktgroep genoemd. Momenteel zoekt OchtendMensen adviseurs voor de volgende marktgroepen:

• Bestuur & Samenleving
• Klimaat & Duurzaamheid
• Ruimte & Leefomgeving
• Zorg & Gezondheid
• Onderwijs

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau. Je spreekt minimaal C1 Nederlands en bent recent afgestudeerd. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Proactief: Jij kijkt vooruit en kunt anticiperen op verwachte ontwikkelingen. Je vertaalt wat je ziet naar acties en neemt zelf initiatief.
• Zelfstandig: Jij kunt je weg vinden bij onze opdrachtgevers en in steeds wisselende contexten. Je pakt eigen regie en neemt verantwoordelijkheid voor jezelf en jouw werk. Dit betekent ook dat jij opkomt voor je eigen wensen, grenzen en behoeften en om hulp vraagt wanneer je dit nodig hebt.
• Ambitieus: Jij wilt ontwikkelen als persoon en professional en impact maken in je werk. Je bent bereid om hiervoor uit je comfortzone te gaan en bent gemotiveerd om resultaten te behalen.
• Analytisch: Jij kunt complexe situaties doorgronden en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
• Communicatief: Jij weet jouw ideeën en informatie in begrijpelijke taal en tactvol aan anderen over te brengen. Jij maakt makkelijk verbinding en zorgt voor draagvlak en resultaat. 
• Reflectief: Jij bent in staat terug te kijken op ervaringen en gebeurtenissen en kunt hier inzichten uit halen die jouw professionele groei en ontwikkeling bevorderen. Je weet op tegenslagen te reflecteren en kunt deze ook relativeren.
• Plannen en organiseren: Jij overziet werkzaamheden en stelt aan je werk doelen en prioriteiten. Je weet structuur aan te brengen, schat in wat er nodig is aan tijd en middelen en weet overzicht te creëren voor jezelf en anderen.

Wat biedt OchtendMensen?

• Opleiding: Met ca. 20 opleidingsdagen per jaar en een opleidingsbudget van € 20.000,– wordt jou een stevige opleiding aangeboden. Kijk op de opleidingspagina voor meer informatie.
• Beloning: Een brutosalaris van € 2.875 op basis van 40 uur, plus een mooie flexibele beloning van circa een maandsalarissen. Pro-actieve initiatieven worden beloond. Lees hier meer over het aanbod aan jou.
• Vakantie: Het werk is leuk, maar vakantie ook! 28 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld per jaar, wat gelijk is aan circa een maandsalaris.
• Deel van het team: Iedereen binnen OchtendMensen bouwt mee aan het bedrijf. Ieder OchtendMens staat – naast zijn/haar externe opdracht – aan de lat voor een ‘interne’ opgave. Je kan hierbij denken aan het meebouwen aan werving & selectie, externe communicatie, kwaliteitsstandaarden, de marktpropositie of het organiseren van een of meerdere legendarische kwartaalbijeenkomsten.  Binnen en buiten het werk zijn er veel leuke, sportieve, gezellige, feestelijke bijeenkomsten, lunches en borrels, en een jaarlijkse groepsreis. Zie Instagram.
• Flexibiliteit: Ochtendmensen snapt dat jij een druk leven hebt dat vraagt om flexibiliteit. Daarom wordt er zoveel mogelijk ruimte geboden om je eigen leven in te richten voor een goede werk-privé balans. 

Interesse? Doe mee aan de inhousedag!  

• Wil jij OchtendMensen beter leren kennen? Meld je voor vrijdag 4 december aan.
• De inhousedag begint met een presentatie, waarna je de gelegenheid hebt vragen te stellen. Bereid dit goed voor. 
• Na het stellen van vragen, vindt de (alcoholvrije) borrel plaats waarbij je kennis kunt maken met adviseurs van OchtendMensen.

Reiskosten (OV of eigen auto) worden vergoed, maar let op dat alleen de kosten vergoed worden die op de dag zelf zijn gemaakt voor het vervoer van jouw huis naar de activiteit en terug. Lees ons reiskostenbeleid goed door.

Je meld je dus aan voor de inhousedag, niet voor een interview/sollicitatie.