Let op: deze vacature blijft alleen open tot 15 december of totdat we genoeg sollicitaties hebben ontvangen – dus zorg dat je je snel aanmeldt!

Ben jij een junior professional met maximaal 5 jaar werkervaring? Ben je ervan overtuigd dat je bij een bank wilt werken, maar weet je niet precies in welke rol? Heb jij de energie, daadkracht en enthousiasme om het maximale uit jezelf te halen? Ben je klaar om uit je comfortzone te komen en dagelijks aan jezelf te denken om te groeien? Solliciteer dan op deze traineeship!

Let op: Voor deze traineeship is er slechts één plek beschikbaar!

Rabobank Global Traineeship
Het Rabobank Global Traineeship biedt je de mogelijkheid om in 18 maanden de Rabobank te leren kennen en bezig te zijn met veel interessante facetten van de organisatie zoals Markten, Corporate Finance, Strategie, Innovatie, Rabobank Foundation en Rabo Development. Tijdens je traineeship roteer je vier keer, je komt dus op vier verschillende afdelingen te werken.

Over deze traineeship
Deze rotaties worden gekozen op basis van jouw studieachtergrond, voorkeur en groeipotentieel. Een internationale rotatie kan hiervan deel uitmaken. Daarnaast is persoonlijke ontwikkeling een groot onderdeel van het programma, dat je doet in verschillende, diverse groepen en in verschillende uitdagingen. Terwijl je binnen de verschillende afdelingen werkt, ga je jezelf zowel professioneel als persoonlijk verbeteren door middel van (ontwikkel)trainingen op soft- en hard skills. Daarnaast helpt een buddy, een voormalig stagiair, je weg te vinden binnen de bank en word je begeleid door een talentmanager en een mentor. Als je deze 18 maanden succesvol afrondt, kies je een functie binnen de Rabobank die het beste bij je past.

Lees hier over de ervaring van een stagiair!

Harde criteria - wat verwachten we van jou?

• Je bent een statushouder (in het bezit van een verblijfsvergunning voor Nederland) of je ontvangt een tijdelijke EU-bescherming (zoals Oekraïners);
• Je hebt een masterdiploma (dit kan ook behaald zijn in je land van herkomst);
• Je hebt maximaal 5 jaar werkervaring. Alle werkervaring telt mee, of deze in je land van herkomst of in Nederland is opgedaan, het maakt niet uit;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal;
• Je hebt een duidelijke motivatie om bij Rabobank te werken;
• Je hebt een duidelijke motivatie voor het Global traineeship, evenals een goed begrip van je interesses en passies;
• Feedback maakt je sterker;
• Je inspireert met jouw verhaal;
• Je moedigt anderen aan om te groeien en wil zelf graag groeien;

Over Rabobank
Rabobank is een Nederlandse bank met activiteiten in 40 landen en 9,5 miljoen klanten. Samen met klanten, leden en partners zet Rabobank zich in voor een wereld waarin iedereen toegang heeft tot gezond voedsel. In Nederland werkt Rabobank aan een samenleving waarin mensen gelukkig zijn met hoe zij leven, werken en zaken doen. Als partner van Refugee Talent Hub ondersteunt Rabobank ook talentvolle vluchtelingen bij hun kansen op de arbeidsmarkt.

Wat biedt Rabobank aan jou
Als je wordt geselecteerd om aan de slag te gaan met het Global traineeship, biedt Rabobank je een (betaald) contract van 18 maanden (afhankelijk van de stage). Na succesvolle afronding van het traineeship, ontvang je een vast contract.

Over het eerste interview
Op 12, 13 en 14 januari (één van deze dagen) heb je een gesprek met een recruiter en een talentmanager van Rabobank, waarin je jezelf voorstelt en je motivatie toelicht. Als er een wederzijdse match is, word je uitgenodigd voor een vervolggesprek. Het vervolggesprek omvat het werken aan een businesscase en het beantwoorden van meer diepgaande vragen. Als je wordt geselecteerd voor deze traineeship, start je vanaf 1 april 2026.

Ter voorbereiding op de gespreksdag, organiseert Rabobank een verplichte online MPS - Personal Compass Workshop op woensdag 7 januari van 10.30 tot 11.45 uur. Daarnaast is er een verplichte online voorbereidingssessie, georganiseerd door Refugee Talent Hub, op vrijdag 9 januari van 15.00 tot 16.00 uur. 

Belangrijke informatie

• Kandidaten die voldoen aan de “Harde criteria - wat verwachten we van jou” ontvangen op dinsdag 16 december een Google formulier, om meer te vertellen over hun motivatie, interesses en passie;
• Als je voldoet aan de harde criteria en het Google formulier invult, ontvang je op 27 december een assessment link van Rabobank;
• Online MPS - Personal Compass Workshop door Rabobank: Woensdag 7 januari van 10.30 tot 11.45 uur;
• Online prep sessie met Refugee Talent Hub: Vrijdag 9 januari van 15.00 tot 16.00 uur;
• Eerste interview: 12, 13 en 14 januari (één van deze dagen) - locatie Utrecht;
• (Indien geselecteerd) volgen de volgende stappen in het selectieproces in de week van 19 januari;
• Start van het traineeship: 1 april 2026;

De inschrijvingsdeadline is 15 december 2025 om 12:00 uur middag! Zorg ervoor dat je je CV uploadt bij je aanmelding. Als we vóór de deadline voldoende aanmeldingen hebben, kunnen we de inschrijving eerder sluiten. 

Op basis van al deze bovenstaande informatie, wordt de selectie gemaakt voor deelname aan de gesprekken.

Let op: Als je bent geselecteerd, verwachten we dat je deelneemt aan alle verplichte online en live sessies. Bekijk daarom zorgvuldig ons no-showbeleid!