Let op! Deze wervingstekst blijft open totdat we voldoende aanmeldingen hebben ontvangen - meld je dus snel aan!
Vanwege het overweldigende aantal ontvangen sollicitaties hebben we het huidige wervingsproces voortijdig moeten afsluiten.
Ben jij een junior professional met maximaal 5 jaar werkervaring? Ben je ervan overtuigd dat je bij een bank wilt werken, maar weet je niet precies in welke rol? Heb jij de energie, daadkracht en enthousiasme om het maximale uit jezelf te halen? Ben je klaar om uit je comfortzone te komen en dagelijks aan jezelf te denken om te groeien? Solliciteer dan op deze traineeship.
Let op: Voor deze traineeship is er slechts één plek beschikbaar.
Rabobank Global Traineeship
Het Rabobank Global Traineeship biedt je de mogelijkheid om in 18 maanden de Rabobank te leren kennen en bezig te zijn met veel interessante facetten van de organisatie zoals Markten, Corporate Finance, Strategie, Innovatie, Rabobank Foundation en Rabo Development. Tijdens je traineeship roteer je vier keer, je komt dus op vier verschillende afdelingen te werken.
Over het traineeship
Deze rotaties worden gekozen op basis van jouw studieachtergrond, voorkeur en groeipotentieel. Een internationale rotatie kan hiervan deel uitmaken. Daarnaast is persoonlijke ontwikkeling een groot onderdeel van het programma, dat je doet in verschillende, diverse groepen en in verschillende uitdagingen. Terwijl je binnen de verschillende afdelingen werkt, ga je jezelf zowel professioneel als persoonlijk verbeteren door middel van (ontwikkel)trainingen op soft- en hard skills. Daarnaast helpt een buddy, een voormalig stagiair, je weg te vinden binnen de bank en word je begeleid door een talentmanager en een mentor. Als je deze 18 maanden succesvol afrondt, kies je een functie binnen de Rabobank die het beste bij je past.
Lees hier over de ervaring van een stagiair!
Harde Criteria - Wat we van je verwachten
- Je bent een kandidaat met een vluchtelingachtergrond en je hebt een verblijfsvergunning (status) in Nederland;
- Je hebt een masterdiploma (dit kan behaald zijn in je land van herkomst);
- Je hebt maximaal 5 jaar werkervaring, inclusief alle soort werkervaring die je hebt opgedaan in je land van herkomst;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal;
- Je hebt een duidelijke motivatie om bij de Rabobank te werken;
- Je hebt een duidelijke motivatie voor het Global Traineeship, evenals een goed begrip van je interesses en passies;
- Feedback maakt je sterker;
- Je inspireert met jouw verhaal;
- Je moedigt anderen aan om te groeien en wil zelf graag groeien;
Over Rabobank
Wij zijn een Nederlandse bank die in 40 landen actief is voor 9,5 miljoen klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan wij zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezonde voeding. In Nederland werken we aan een land waarin mensen blij zijn met hoe ze leven, werken en ondernemen.
Wat biedt Rabobank aan jou
Als je wordt geselecteerd om aan de slag te gaan met het Global traineeship, biedt de Rabobank je een (betaald) contract van 18 maanden (afhankelijk van de stage). Na succesvolle afronding van het traineeship, ontvang je een vast contract.
Over het eerste interview
Op 16, 17 en 18 juni (één van deze dagen) heb je een gesprek met een recruiter en een talentmanager van Rabobank, waarin je jezelf voorstelt en je motivatie toelicht. Als er een wederzijdse match is, word je uitgenodigd voor een vervolggesprek. Het vervolggesprek omvat het werken aan een businesscase en het beantwoorden van meer diepgaande vragen. Als je wordt geselecteerd voor dit traineeship, start je vanaf 1 oktober 2025.
Ter voorbereiding op de gespreksdag organiseert Rabobank een verplichte online webinar 'MPS Process - Discovering Work That You Love' pitchtraining op dinsdag 10 juni van 10.00 tot 11.00 uur. Daarnaast is er een verplichte online voorbereidingssessie, georganiseerd door Refugee Talent Hub, op dinsdag 10 juni van 16.00 tot 17.00 uur.
Belangrijke informatie
- Kandidaten die voldoen aan de 'Harde Criteria - Wat we van je verwachten' ontvangen op dinsdag 20 mei 2025 (in de middag) een Google form om meer te vertellen over hun motivatie, interesses en passie;
- Als je voldoet aan de harde criteria en het Google form invult, ontvang je op 26 mei een link voor een assessment van Rabobank;
- Webinar/online pitchtraining MPS Process - Discovering Work That You Love, aangeboden door Rabobank: Dinsdag 10 juni van 10.00 tot 11.00 uur;
- Online prep sessie met Refugee Talent Hub: Dinsdag 10 juni van 16.00 tot 17.00 uur;
- Eerste interview: 16, 17 en 18 juni - locatie Utrecht;
- (Indien geselecteerd) volgen de volgende stappen in het selectieproces tussen 23 en 30 juni;
- Start van het traineeship: 1 oktober 2025;
Vergeet niet je CV te uploaden. Als we voldoende aanmeldingen ontvangen, sluiten we de registratie gelijk.
Op basis van al deze bovenstaande informatie, wordt de selectie gemaakt voor deelname aan de gesprekken.
Let op: Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je deelneemt aan alle verplichte online en live sessies. Bekijk daarom zorgvuldig ons no-showbeleid!