For Dutch see below
As the implementing partner of Tent Partnership for Refugees, The Refugee Talent Hub, in collaboration with UAF and Accenture, is organizing another professional mentorship program for women with refugee backgrounds. In this program, you will be matched with a professional from Accenture, from whom you will receive guidance to boost your professional development.
About Accenture
Accenture is a global consulting firm operating in many different industries with an emphasis on technology and innovation. Accenture offers clients a complete range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations.
Diversity and inclusion are key themes within Accenture, in many areas - including gender. Accenture wants to ensure that women feel at home within the company. To this end, an ambitious goal has also been set: to have an equal workforce in terms of gender by 2025. To achieve these goals, Accenture invests heavily in employee connections for support, personal development programs, and appropriate working conditions such as flexible work hours, among other things.
About the Women Mentoring Track
As a mentee, you will be supported by a professional from Accenture in multiple ways, including:
- Setting career goals, formulating concrete next steps for during mentoring program;
- Creating/improving your CV and receive guidance on how to create a professional LinkedIn page to present yourself better on the Dutch labor market;
- Preparing for possible job interviews by practicing interview questions, and discussing how to follow-up;
- Enhance networking skills, and learn how to identify networking opportunities to grow your network.
Your mentor at Accenture will give you one-on-one guidance and support. You will be expected to meet at least six times with a mentor either in-person or online over the course of 5 months. The program will start at the end of March.
A quote from a participant in a previous mentor program: “My mentor always gives me constructive feedback and motivates me to develop myself so I can reach my full potential.”
So, are you unsure which next steps to take in your career? Are you interested in learning how to get the most out of job interviews? Do you want to expand your professional network and get in touch with the right people? Then sign up for the new Accenture mentor program!
What do we expect from you?
- You are a woman with a refugee background;
- You would like to increase your chances on the labor market;
- You have an open, proactive attitude and eager to learn;
- Must: Your Dutch or English is at a sufficient level to participate in this mentor program;
- Your CV is in our database;
- You are enthusiastic and motivated to get the most out of the mentor program;
- You make time for (online) appointments with your mentor;
- You have access to a computer (with camera) and internet, which is necessary for video calls.
How do I register?
Please apply if you are interested in participating in this mentor program. Don’t forget to upload your CV to your account! The final deadline is the 5th of March.
If you have any questions about the program, you can contact us at info@refugeetalenthub.com. We hope that you will take advantage of this wonderful professional development opportunity!
**Pay attention! This is only for female candidates with a refugee background. Apply soon if you want to participate in the program! ** = = = = = = = = = = = = =
Als uitvoerend partner van Tent Partnerhip for Refugees organiseert de Refugee Talent Hub samen met het UAF en Accenture vanaf eind maart 2022 een nieuw coachingstraject voor een periode van vijf maanden waarin je gekoppeld wordt aan een medewerker van Accenture. Dit keer is het een Women editie.
Over Accenture
Accenture is een wereldwijd consultancy bureau dat actief is in vele verschillende industrieën met de nadruk op technologie en innovatie. Accenture biedt klanten een compleet aanbod van diensten en oplossingen op het vlak van strategie, consultancy, digital, technologie en operations.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s binnen Accenture, op allerlei vlakken – waaronder gender. Accenture wil ervoor zorgen dat vrouwen zich thuis voelen binnen het bedrijf. Hiervoor is ook een ambitieus doel gesteld: het hebben van een gelijkwaardige workforce op het gebied van gender in 2025. Om deze doelen te behalen wordt er bij Accenture onder andere veel geïnvesteerd in de verbinding tussen werknemers voor ondersteuning, programma’s voor persoonlijke ontwikkeling, en passende werkomstandigheden zoals flexibele werktijden.
Over het Mentorprogramma
Als mentee word je op meerdere manieren ondersteund door een professional van Accenture, waaronder:
- Het opstellen van carrière doelen, en het formuleren van concrete vervolgstappen voor tijdens het mentorprogramma;
- Je CV opstellen/verbeteren en begeleiding krijgen bij het maken van een professionele LinkedIn-pagina om jezelf nóg beter te presenteren op de Nederlandse arbeidsmarkt;
- Voorbereiden op mogelijke sollicitatiegesprekken door sollicitatievragen te oefenen en te bespreken hoe een follow-up kan plaatsvinden;
- Verbeteren van je netwerkvaardigheden en leren hoe je netwerkmogelijkheden kunt identificeren om je professionele netwerk te laten groeien.
Je mentor bij Accenture geeft je 1-op-1 begeleiding en ondersteuning. Er wordt van je verwacht dat je in de loop van 5 maanden ten minste zes keer (online/offline) met je mentor afspreekt. Het programma start eind maart.
Een deelnemer uit een voorgaand mentorprogramma reflecteert: "Mijn mentor geeft me altijd constructieve feedback en motiveert me om mezelf te ontwikkelen zodat ik mijn volledige potentieel kan bereiken."
Dus, weet je niet welke vervolgstappen je moet nemen in je carrière? Wil je leren hoe je het meeste uit sollicitatiegesprekken kunt halen? Wil je je professionele netwerk uitbreiden en in contact komen met de juiste mensen? Schrijf je dan in voor het nieuwe Accenture mentorprogramma!
Wat verwachten we van jou?
- Je bent een vrouw met een vluchtelingenachtergrond;
- Je wilt je kansen op de arbeidsmarkt vergroten;
- Je hebt een open, proactieve houding en bent leergierig;
- Vereist: Je Nederlands of Engels is op een voldoende niveau om deel te nemen aan dit mentorprogramma;
- Je CV staat in onze database;
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het mentorprogramma te halen;
- Je maakt tijd voor (online) afspraken met je mentor;
- Je hebt toegang tot een computer (met camera) en internet, wat nodig is voor videobellen.
Hoe meld ik me aan?
Meld je aan als je interesse hebt om deel te nemen aan dit mentorprogramma. Vergeet niet je CV te uploaden tot je account! De deadline is 4 maart.
Als je vragen hebt over het programma, kun je contact met ons opnemen via info@refugeetalenthub.com. We hopen dat je gebruik zult maken van deze geweldige kans voor professionele ontwikkeling!
**Let op! Dit is alleen voor vrouwelijke kandidaten met een vluchtelingenachtergrond. Meld je dan snel aan als je mee wilt doen aan het programma! **