Een baan vinden met een vluchtelingenachtergrond kan een uitdaging zijn, maar met de juiste voorbereiding en kennis kan je je kansen aanzienlijk vergroten. In samenwerking met NN Group organiseert Refugee Talent Hub een unieke recruitment workshop speciaal voor mensen met een vluchtelingenachtergrond. Deze sessie richt zich op het versterken van je sollicitatievaardigheden en het verbeteren van je professionele uitstraling op de Nederlandse arbeidsmarkt.

About NN Group
NN Group is een internationale financiële dienstverlener, actief in 11 landen, met een sterke aanwezigheid in een aantal Europese landen en Japan. Onze wortels liggen in Nederland, met een rijke historie die ruim 175 jaar teruggaat. 

Met 16.000 medewerkers levert NN pensioendiensten, pensioenen, verzekeringen, bankzaken en beleggingen aan ongeveer 19 miljoen klanten. Tot de NN Group behoren Nationale-Nederlanden, NN, ABN AMRO Verzekeringen, Movir, AZL, BeFrank, OHRA en Woonnu.

Wat kan je verwachten?
In deze interactieve sessie geven de recruiters van NN praktische tips en begeleiding om je sollicitatie en netwerkvaardigheden te verbeteren. Je leert onder andere over: 

• Hoe je een overtuigende pitch maakt die je sterke punten benadrukt;
• Tips voor het opstellen van een sterk CV dat opvalt;
• Hoe je jezelf effectief presenteert tijdens sollicitatiegesprekken;
• Het belang van het opbouwen van een professioneel netwerk;
• Inzichten in het recruitmentproces bij NN en andere bedrijven;
• Deelnemen aan rollenspellen met medewerkers van NN om je sollicitatievaardigheden te oefenen;

Wie kan deelnemen?

•  Je hebt een vluchtelingenstatus;
• Je bent gemotiveerd om je carrièremogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt te verbeteren; bij voorkeur ben je momenteel actief op zoek naar een baan;
• Je kunt de live sessie bijwonen op 13 november in Den Haag, van 9:30 tot 13:30 uur. 
• De sessie is in het Engels, dus je Engels moet goed genoeg zijn om inhoudelijke gesprekken te kunnen voeren.

Belangrijk:
Als je geselecteerd wordt, verwachten we dat je actief deelneemt aan deze workshop. Lees vooraf goed het beleid rondom afwezigheid (no-show policy) door.

Deadline:
 Schrijf je nu in voor deze workshop vóór 9 oktober en vergroot je kansen op een succesvolle carrière in Nederland!