Royal HasKoningDHV en de Refugee Talent Hub organiseren een professioneel mentorprogramma voor iedereen! Voor dit programma zijn we op zoek naar getalenteerde professionals met een vluchtelingenachtergrond die geïnteresseerd zijn in Data Science, Engineering, Architectuur, Bouw of Energietransitie. Je wordt gekoppeld aan een medewerker van Royal HasKoningDHV, van wie je begeleiding krijgt om jouw professionele ontwikkeling een impuls te geven. Het programma start eind juni, de kick-off staat gepland op 27 juni. Er is beperkt plek, dus schrijf je snel in voor het mentorprogramma van Royal HasKoningDHV!

Let op: deze activiteit is vertaald met behulp van een vertaler-app

Over Koninklijke HasKoningDHV

 Royal HaskoningDHV is al 140 jaar toonaangevend op het gebied van ingenieursadvies en projectmanagement. Met onze expertise, partnerships en innovaties dragen wij bij aan een betere samenleving en maken we het leven van grote groepen mensen wereldwijd makkelijker, gezonder en veiliger.

 Ons doel is om samen de samenleving te verbeteren door onze mensen, expertise, partnerschappen en innovaties. We combineren onze kennis met de sterke punten van onze klanten om samen oplossingen te creëren die zijn ontworpen om de levens van gemeenschappen over de hele wereld te verbeteren. Wereldwijd lossen we complexe uitdagingen in de gebouwde omgeving op via onze engineering-, ontwerp- en adviesdiensten, gecombineerd met onze software- en technologieproducten.

 We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Over het mentorprogramma

 Als mentee in het programma krijg je op meerdere manieren één-op-één begeleiding en ondersteuning van een professional van Royal HasKoningDHV, waaronder:

•  Carrièredoelen stellen, concrete vervolgstappen formuleren voor tijdens het mentorprogramma;
•  Het maken/verbeteren van je CV en begeleiding krijgen bij het opzetten van een professionele LinkedIn-pagina om jezelf beter te presenteren op de Nederlandse Arbeidsmarkt;
•  Het voorbereiden van eventuele sollicitatiegesprekken door het oefenen van sollicitatievragen en het bespreken van de vervolgstappen;
•  Verbeter uw netwerkvaardigheden en leer hoe u netwerkmogelijkheden kunt identificeren om uw netwerk te laten groeien.

Wat verwachten wij van jou?

•  Je hebt een vluchtelingenachtergrond;
•  Je hebt een achtergrond of bent geïnteresseerd in de volgende onderwerpen
  •  Data Science IT (voorbeelden zijn onder meer Data Engineer, Software Engineer en Data Scientist)
  •  Techniek (voorbeelden zijn onder meer burgerlijk ingenieur, werktuigbouwkundig ingenieur en elektrotechnisch ingenieur)
  •  Architectuur
  •  Bouw
  •  Projectmanagement in de energietransitie
•  Je wilt graag je kansen op de arbeidsmarkt vergroten;
•  Je hebt een open, proactieve houding en bent leergierig;
•  Vanaf eind juni kun je zes maanden lang één keer per week persoonlijk of online afspreken met je mentor.
•  Moet: Je Nederlands of Engels is op voldoende niveau om deel te nemen aan dit mentorprogramma;
•  Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het mentorprogramma te halen;
•  Je maakt tijd voor (online) afspraken met je mentor;
•  Je beschikt over een computer (met camera) en internet, wat noodzakelijk is voor videogesprekken.

Belangrijke data

•  Aftrap (live*): 27 juni
•  Eerste check-in (online): 6 juli
•  Tweede check-in (online): 14 september
•  Live-evenement: 10 oktober
•  Derde check-in (online): 7 november
•  Slotevent (live*): 12 december

Hoe registreer ik mij?

 Dus, weet je niet zeker welke volgende stappen je moet zetten in je carrière? Wil je leren hoe je het meeste uit sollicitatiegesprekken kunt halen? Wilt u uw professionele netwerk uitbreiden en in contact komen met de juiste mensen? Schrijf je dan in voor het nieuwe mentorprogramma van Royal HasKoningDHV! Zorg er ook voor dat uw CV is geüpload. De deadline is 30 april . Als je geselecteerd bent, verwachten we je op 27 juni bij de kickoff.

 Als u vragen heeft over het programma, kunt u contact met ons opnemen via info@refugeetalenthub.com . Wij hopen dat u gebruik zult maken van deze prachtige kans op professionele ontwikkeling!