Risk Management traineeship

Let op! Deze wervingsvacature is slechts 2 dagen open, of tot we genoeg aanmeldingen hebben ontvangen.

Update: Vanwege het overweldigende aantal aanmeldingen dat in korte tijd is ontvangen (103), hebben we het huidige wervingsproces eerder moeten sluiten.

Ben jij een junior professional met maximaal 2 jaar werkervaring? Ben je ervan overtuigd dat je bij een bank wilt werken, maar weet je nog niet precies in welke rol? Heb je de energie, vastberadenheid en enthousiasme om het beste uit jezelf te halen? Ben je klaar om uit je comfortzone te stappen en bereid om dagelijks te reflecteren om te groeien? Solliciteer dan voor het Rabobank Risk Management Traineeship! Er is maar één plek beschikbaar voor dit traineeship.

Risk Management Traineeship Tijdens dit Risk Management Traineeship leer je in 18 maanden de fijne kneepjes van Rabobank's risicomanagement. In Risk Management hebben we een grote verantwoordelijkheid om een sterke risico- en integriteitscultuur te handhaven. Het Chief Risk Officer-domein heeft meer dan 3.500 collega's die wereldwijd werken in gebieden zoals Kredietrisico, Operationeel Risico, Compliance, IT Risico, Marktrisico, Klimaatrisico, enzovoort.

Over dit traineeship Dit programma is ontworpen om je een breed beeld van Risicomanagement te geven door middel van 4 rotaties binnen het domein. Naast je dagelijkse werk, werk je aan nevenprojecten en sluit je je aan bij Rabobank's netwerk voor jonge professionals in een persoonlijk ontwikkeltraject. Een buddy-systeem helpt je je weg te vinden binnen de bank en om deel te nemen aan sociale evenementen. Je krijgt ook coaching van een talentmanager. Als je deze 18 maanden succesvol afrondt, begin je de rest van je carrière als Risk Manager, Data Scientist, Kredietanalist, Specialist Financiële Herstructurering, Compliance Officer, Verandercoördinator, Projectmanager, enzovoort. Lees hier over de ervaring van een trainee!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een vluchtelingenachtergrond en een verblijfsvergunning in Nederland;
• Je hebt een masterdiploma (dit kan behaald zijn in je land van herkomst);
• Je hebt ongeveer 0 tot 2 jaar werkervaring, inclusief alle ervaring opgedaan in je land van herkomst;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal;
• Je hebt een duidelijke motivatie om voor Rabobank te werken;
• Je hebt een duidelijke motivatie voor het Risk Management Traineeship;
• Feedback maakt je sterker;
• Je inspireert met jouw verhaal;
• Je moedigt anderen aan om te groeien en bent zelf ook gretig om te groeien.

Over Rabobank Wij zijn een Nederlandse bank die in 38 landen actief is voor meer dan 9.500.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot genoeg gezond voedsel. In Nederland werken we eraan om een land te creëren waarin mensen tevreden zijn met hoe ze wonen, werken en zaken doen.

Wat biedt Rabobank jou Als je wordt geselecteerd voor het Risk Management Traineeship, biedt Rabobank je een (betaald) contract voor 18 maanden (afhankelijk van het traineeship). Na succesvolle afronding van het traineeship ontvang je een vast contract.

Over het eerste interview Op 29 en 30 juli heb je een gesprek met een recruiter en een talentmanager van Rabobank waarin je jezelf voorstelt en je motivatie uitlegt. Als er een match is van beide kanten, word je uitgenodigd voor een vervolgselectieproces. Dit bestaat uit een assessment, het werken aan een businesscase en een vervolginterview. Als je wordt geselecteerd voor het traineeship, start je op 1 oktober 2024.

Ter voorbereiding op de interviewdag is er een verplichte online voorbereidingssessie georganiseerd door Refugee Talent Hub op maandag 22 juli van 09.30 – 10.30 uur en een online webinar pitchtraining georganiseerd door Rabobank op woensdag 24 juli van 13.00 – 14.00 uur.

Belangrijke informatie

• Locatie interviewdag: Utrecht
• Online voorbereidingssessie: maandag 22 juli van 09.30 – 10.30 uur
• Webinar/online pitchtraining aangeboden door Rabobank: woensdag 24 juli van 13.00 – 14.00 uur
• Eerste interview: 29, 30 juli, locatie Utrecht
• (Bij selectie) verdere selectieprocedure in augustus 2024
• Start traineeship: 1 oktober 2024
• Deadline voor aanmelding is 3 juli 2024 om 09.00 uur en vergeet niet je CV te uploaden. Als we voor die datum voldoende sollicitaties hebben, gaan we de aanmelding eerder sluiten.

De kandidaten die aan de eerste vier criteria onder 'wat verwachten we van jou' voldoen, ontvangen op donderdag 4 juli 2024 een google formulier. In dit formulier vragen we om meer informatie, vooral over je motivatie. Selecties om deel te nemen aan het interview worden op basis van deze informatie gemaakt.

Let op: Als je wordt geselecteerd, verwachten we dat je aanwezig bent bij alle online en live evenementen. Daarom vragen we je goed naar ons no-show beleid te kijken.