Een baan vinden als vrouw met een vluchtelingenachtergrond is niet altijd gemakkelijk. Dit kan bijvoorbeeld komen door het hebben van een klein netwerk, beperkte kennis over werken in Nederland of weinig mogelijkheden om werkgevers te ontmoeten.

Let op: deze activiteit is vertaald met behulp van een vertaler-app

ManpowerGroup en de Refugee Talent Hub organiseren een professioneel mentorprogramma voor vrouwen. Voor dit programma zijn wij op zoek naar vrouwelijke kandidaten met een vluchtelingenachtergrond die hun afstand tot de arbeidsmarkt willen verkleinen en/of ondersteund willen worden in hun zoektocht naar een baan. Gedurende 4 maanden word je gematcht met een medewerker van ManpowerGroup die jou helpt jouw professionele ontwikkeling een boost te geven. Het programma start op 11 maart 2024. Er is beperkt plek, dus schrijf je snel in voor het ManpowerGroup Women Mentoring Program!

 Als vrouw met een vluchtelingenachtergrond die graag wil werken, loop je waarschijnlijk tegen uitdagingen aan bij het vinden van een baan. Bijvoorbeeld omdat je een klein professioneel netwerk hebt, weinig weet van de Nederlandse arbeidsmarkt of het lastig vindt om werkgevers te ontmoeten. Bovendien blijven vrouwen ondervertegenwoordigd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, biedt ManpowerGroup dit mentorprogramma voor jou aan.

 We kijken er naar uit je te ontmoeten!

 Over het vrouwenmentorprogramma

 Dit programma richt zich op de specifieke kansen en uitdagingen die vrouwelijke professionals in hun werk kunnen tegenkomen. Als mentee in het programma krijg je op verschillende manieren één-op-één begeleiding en ondersteuning van een mentor van ManpowerGroup, waaronder:

•  Het stellen van carrièredoelen en het formuleren van concrete vervolgstappen voor je carrière tijdens het 6e mentorprogramma;
•  Het maken/verbeteren van je CV en begeleiding krijgen bij het opzetten van een professionele LinkedIn-pagina om jezelf beter te presenteren op de Nederlandse arbeidsmarkt;
•  Voorbereiden op toekomstige sollicitatiegesprekken door sollicitatievragen te oefenen en te bespreken hoe vervolggesprekken kunnen worden gevoerd;
•  Verbeter uw netwerkvaardigheden en leer hoe u kansen kunt identificeren om uw netwerk te laten groeien.

 Enerzijds deelt jouw mentor zijn/haar kennis, vaardigheden en professionele netwerk met jou. Aan de andere kant kan jouw mentor ook veel van jou leren! Tijdens de fysieke bijeenkomsten en online check-ins leer je meer over elkaar, het werk in het algemeen en ManpowerGroup in het bijzonder.

 Over ManpowerGroup

 ManpowerGroup is een wereldleider op het gebied van personeelsoplossingen. ManpowerGroup is actief in meer dan 80 landen en biedt haar klanten innovatieve arbeidsoplossingen. Elke dag verbinden ze meer dan 600.000 mensen met betekenisvol werk in een breed scala aan vaardigheden en sectoren, waardoor het succes van klanten over de hele wereld wordt bevorderd. ManpowerGroup wil dat de juiste persoon op het juiste moment en op de juiste plaats werkt. Hun doel? Om het beste in talent naar boven te halen!

 Veel vluchtelingen willen graag aan de slag, maar ondervinden moeilijkheden bij het betreden van de Nederlandse arbeidsmarkt. Als nieuwkomer heb je misschien een klein professioneel netwerk, weet je weinig van de Nederlandse arbeidsmarkt en vind je het lastig om werkgevers te ontmoeten. Bovendien zijn vrouwen ondervertegenwoordigd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Bijna de helft van de vrouwen in Nederland is niet financieel onafhankelijk. Voor vrouwen met een vluchtelingenachtergrond ligt dat percentage nog hoger. Via dit mentorprogramma biedt ManpowerGroup de mogelijkheid om u te helpen deze uitdagingen te overwinnen en vrouwen sterker te maken!

 Wat verwachten wij van jou?

•  Je identificeert je als vrouw;
•  Je hebt een vluchtelingenachtergrond;
•  Je wilt graag je kansen op de arbeidsmarkt vergroten;
•  Je bent aanwezig tijdens de online en live evenementen (zie Belangrijke data);
•  Vanaf 11 maart 2024 kun je gedurende 4 maanden één keer per week afspreken met je mentor, persoonlijk of online;
•  Moet: je Engels is op voldoende niveau om deel te nemen aan dit mentorprogramma;
•  Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het mentorprogramma te halen;
•  Je beschikt over een computer (met camera) en internet, wat noodzakelijk is voor videogesprekken.

 Belangrijke data

•  Aftrap (Live): 11 maart 2024
•  Eerste check-in (online): 4 april 2024
•  Tweede check-in (online): 8 mei 2024
•  Derde check-in (online): 6 juni 2024
•  Slotevenement (Live): 4 juli 2024

 Hoe registreer ik mij?

 Dus, weet je niet zeker welke volgende stappen je moet zetten in je carrière? Wil je leren hoe je het meeste uit sollicitatiegesprekken kunt halen? Wilt u uw professionele netwerk uitbreiden en in contact komen met de juiste mensen? Schrijf je dan in voor het nieuwe ManpowerGroup Women Mentor Programma!

•  Zorg ervoor dat uw CV is geüpload;
•  Als je geselecteerd wordt, verwachten wij dat je aanwezig bent tijdens de online en live evenementen ( zie Belangrijke data );
•  De uiterste inschrijfdatum is 23 februari 2024.

 Als u vragen heeft over het programma, kunt u contact met ons opnemen via info@refugeetalenthub.com . Wij hopen dat u gebruik zult maken van deze prachtige kans op professionele ontwikkeling!