Invoering
Het vinden van een baan kan lastig zijn. Je kent misschien niet veel mensen, ben je onbekend met de Nederlandse arbeidsmarkt of vind je het lastig om contact te leggen met werkgevers. Daarom hebben NN en Refugee Talent Hub de handen ineengeslagen om dit mentoringprogramma speciaal voor jou te organiseren.
Over NN Group
NN Group is een internationale financiële dienstverlener, actief in 11 landen, met een sterke aanwezigheid in een aantal Europese landen en Japan. Onze wortels liggen in Nederland, met een rijke historie die ruim 175 jaar teruggaat.
Met 16.000 medewerkers levert NN pensioendiensten, pensioenen, verzekeringen, bankzaken en beleggingen aan ongeveer 19 miljoen klanten. Tot de NN Group behoren Nationale-Nederlanden, NN, ABN AMRO Verzekeringen, Movir, AZL, BeFrank, OHRA en Woonnu.
Wat houdt het mentorprogramma in?
Gedurende 4 maanden krijg je ondersteuning van een mentor bij NN. Samen met je mentor leer je welke stappen je kunt nemen om een baan in Nederland te vinden. Aan het einde van het programma hebben jij en je mentor gewerkt aan:
- Een sterk CV maken
- Een LinkedIn-profiel aanmaken
- Een korte zelfintroductie (pitch) opstellen
- Een overtuigende sollicitatiebrief schrijven
- Sollicitatiegesprekken oefenen
- Je professionele netwerk uitbreiden
- Inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt
Na actieve deelname ontvang je aan het einde van het programma een certificaat.
Tijdens het mentorprogramma deelt jouw mentor zijn kennis, vaardigheden en netwerk met jou. Maar ook jouw mentor kan veel van jou leren! Ook ontmoet je andere deelnemers en leer je meer over werken en over NN.
Gedurende 4 maanden spreek je ongeveer één keer per week met je mentor. Tijdens deze gesprekken werk je aan je professionele ontwikkeling waardoor zowel je zelfvertrouwen als je vaardigheden om passend werk in Nederland te vinden toenemen. Je neemt ook deel aan evenementen en online bijeenkomsten met andere mentoren en mentees. Realiseer je dat dit programma geen voltijdse opleiding is; Het geeft je ook geen garantie dat je een baan vindt.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een vluchtelingenachtergrond.
- Je hebt affiniteit met IT en wilt graag meer weten over IT binnen NN.
- Je bent actief op zoek naar werk, bij voorkeur binnen de ICT, en wilt daarbij ondersteuning.
- Je kunt aan alle online- en live-evenementen deelnemen (zie Belangrijke data*).
- Vanaf 11 september 2025 kun je 4 maanden lang één keer per week persoonlijk of online samenkomen met je mentor.
- Je spreekt vloeiend Engels, aangezien de livesessies van het programma in de Engelse taal worden gehouden.
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het IT-mentorprogramma te halen.
- Je beschikt over een computer met internet en een camera voor videogesprekken.
Belangrijke data
- Kick-off (live*)
11 september 2025, 14.00 – 17.00 uur - Eerste check-in (online)
17 oktober 2025, 10.00 – 23.00 uur - Workshop: Sollicitatievaardigheden (live*)
14 oktober 2025, 9.30 – 14.00 uur - Tweede check-in (online)
24 november 2025, 13.00 – 14.00 uur - Slotevenement (live*)
15 januari 2025, 14.00 – 17.00 uur
*Live-evenementen worden gehouden in Den Haag. Reiskosten worden vergoed, maar alleen als deze op de dag van het evenement zijn gemaakt. Lees ons beleid voor reiskostenvergoeding aandachtig door.
Hoe meld ik mij aan?
Weet je nog niet zeker welke volgende stappen jij in jouw carrière wilt nemen? Wil je leren hoe je jezelf goed presenteert tijdens sollicitatiegesprekken? Wil je je professionele netwerk uitbreiden? Meld je dan aan voor het nieuwe mentorprogramma van NN!
De deadline voor inschrijving is 13 augustus 2025.Als je geselecteerd bent, verwachten we dat je zowel online als live evenementen bijwoont (zie Belangrijke data). We vragen je ook om ons no-showbeleid zorgvuldig door te nemen.
Heb je vragen over het programma? Neem dan contact met ons op via info@refugeetalenthub.com. We hopen dat je deze geweldige kans voor je professionele ontwikkeling met beide handen aangrijpt!