Het is tijd voor de zesde editie van de Finance Academy! Een trainingsprogramma van 16 weken voor financieel talent met een vluchtelingenachtergrond. Dit jaar wordt het georganiseerd door EY, Achmea, Triodos Bank en Refugee Talent Hub. Ben jij enthousiast over finance? Wil je veel nuttige workshops volgen en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten? Meld je dan aan vóór 28 augustus!

Over de Finance Academy 2025 

Dit programma helpt je om je professionele netwerk in Nederland te vergroten. Je hard- en soft skills te verbeteren, belangrijk voor werk in Finance in Nederland. In totaal zijn er 8 trainingen over onderwerpen zoals:

• Problemen herkennen en oplossen met Lean, Agile en Power BI.
• Capital Markets & Reinsurance.
• Sustainable Finance: hoe financiën kunnen bijdragen aan een betere samenleving en een gezonde planeet.

Recruiters van EY, Achmea en Triodos zijn een hele dag beschikbaar om met jou te praten over de uitdagingen die je tegenkomt bij het vinden van een baan. Ze geven je tips en tricks  om deze te overwinnen. En last but not least: je krijgt tijdens het hele programma persoonlijke begeleiding van een mentor (een professional van een van de deelnemende organisaties).

Aan het einde van het programma voel je je klaar en zelfverzekerd om te solliciteren naar een baan in Nederland die bij jou past! Ter inspiratie kan je de video van de editie van vorig jaar bekijken.

Wie zoeken we?

Uit eerdere edities van de Finance Academy blijkt dat mensen die aan de onderstaande voorwaarden voldoen, het meeste uit dit programma halen.

Daarom zoeken we gemotiveerde talenten die:

• Actief op zoek zijn naar werk in Finance.
• Een passie hebben voor Finance, bij voorkeur voor (een of meer van) de specifieke onderwerpen die in het programma aan bod komen.
• (Enige) werkervaring hebben in Finance, bij voorkeur met (een of meer van) de onderwerpen die in het programma aan bod komen
• Een bachelor- of masterdiploma hebben in (of verbonden aan) Finance, bijvoorbeeld in accounting, finance, risk management of insurance
• Goed Engels spreken op professioneel niveau (minimaal niveau B2). Het hele programma is in het Engels, dus dit is echt een vereiste! Spreek je ook Nederlands, dan is dat een pluspunt.
• Een statushouder zijn (in het bezit van een verblijfsvergunning voor Nederland).
• Leergierig zijn en openstaan voor feedback. Let op: een sterke interne motivatie is de sleutel tot succes in dit programma.
• Beschikbaar zijn om bij alle verplichte evenementen aanwezig te zijn (zie de data hieronder).

Let op: reiskosten worden (deels) vergoed.

Belangrijke data:
Als je je aanmeldt, verwachten we dat je bij ALLE onderstaande evenementen aanwezig bent:

• Informatiesessie: Dinsdag 30 september, 13.00 - 14.00 (online). Geselecteerde kandidaten doen mee aan een informatiesessie met meer gedetailleerde informatie over het programma.
• Kick-off: Donderdag 9 oktober, 15.00 - 18.00 (live, Amsterdam). Tijdens deze feestelijke kick-off ontmoet je je mentor en begin je samen met het programma.
• Check-ins mentees: Van 30 oktober tot 11 december, drie keer op een donderdag. De exacte datum en tijd worden via Google Form gedeeld. Deze check-ins zijn bedoeld om ervaringen en vragen te delen met je medekandidaten onder begeleiding van Refugee Talent Hub.
• Financial hard skills sessies: Van 14 oktober tot 16 december, elke dinsdagmiddag van 13.00 - 17.00 (live bij het kantoor van de partners).
• Job Application Skills Training: Eendaagse sessie op dinsdag 4 november, 10.00 - 17.00 (live bij het kantoor van de partner).
• Afsluiting evenement: Donderdag 13 januari, 15.00 - 18.00 (live, Amsterdam).

Selectie en proces
Voor dit programma vindt een selectie plaats. Er zijn een beperkt aantal plekken beschikbaar. Alleen kandidaten die nog niet hebben deelgenomen aan een eerdere Finance Academy, kunnen zich aanmelden. Er wordt maximaal een totaal van 20 talenten geselecteerd om deel te nemen.

De deadline voor aanmelding is: 28 augustus 2025. Als er voor de deadline al genoeg aanmeldingen zijn, sluiten we de registratie eerder! Vergeet niet je CV aan je profiel toe te voegen. 

Als je je hebt aangemeld en aan de criteria voldoet, vragen we je om via Google Form aanvullende informatie te geven. Op basis hiervan maken we de selectie. We raden je daarom aan om hier goed de tijd voor te nemen en zorgvuldig het formulier te beantwoorden.

Over de deelnemende bedrijven 

EY
Het doel van EY is: bouwen aan een betere werkende wereld. Hiermee bedoelen we dat we niet alleen willen bijdragen aan het succes van onze klanten, maar ook aan de rol die zij spelen in hun omgeving en daarmee aan een beter functionerende wereld. Dit doen we vooral door de juiste vragen te stellen (die noemen we ‘Betere vragen’): hoe beter de vraag, hoe beter het antwoord. En hoe beter het antwoord, hoe beter de wereld werkt. Elke EY-medewerker – op elke plek in onze organisatie – speelt hierin een rol.

In een wereld die sneller verandert dan ooit, is ons doel het kompas waarop onze organisatie van meer dan 300.000 mensen navigeert, waardoor we context en betekenis geven aan ons dagelijkse werk. We helpen digitale pioniers om data-piraterij tegen te gaan; begeleiden overheden door cashflow crises; ontdekken nieuwe medische behandelingen met data-analyse; en voeren hoogwaardige audits uit om vertrouwen te bouwen in financiële markten en het bedrijfsleven. Met andere woorden, we werken samen met ondernemers, bedrijven en zelfs op landelijk niveau om de belangrijkste uitdagingen van onze klanten op te lossen.

We zetten onze vier geïntegreerde servicelijnen in – Assurance, Consulting, Strategy & Transactions en Tax om onze klanten te helpen nieuwe kansen te benutten en de risico’s van verantwoordelijke groei in te schatten.

Achmea
Achmea is een van de grootste financiële dienstverleners en een van de grootste verzekeraars in Nederland. Hun motto is Duurzaam Samen Leven. Samen met klanten, strategische partners en andere relaties lost Achmea grote maatschappelijke vraagstukken op die te maken hebben met gezondheid, wonen & werken, mobiliteit en inkomen. Op deze manier creëert Achmea duurzame waarde voor haar klanten, medewerkers, het bedrijf en de maatschappij. Eerdere generaties konden op Achmea rekenen. Toekomstige generaties kunnen dat ook doen. Achmea-medewerkers werken zowel vanuit huis als op hun kantoorlocaties in Leeuwarden, Apeldoorn, Zeist, Amsterdam, Leiden en Tilburg.

Triodos
Triodos Bank heeft als doel een samenleving te helpen creëren die de kwaliteit van leven van al haar leden beschermt en bevordert, met menselijke waardigheid als kernwaarde. Sinds 1980 stellen we individuen, organisaties en bedrijven in staat hun geld op manieren te gebruiken die goed zijn voor mens en milieu. We bevorderen duurzame ontwikkeling door onze klanten duurzame financiële producten en hoogwaardige service te bieden. Sinds 2015 zijn we een gecertificeerde B Corp. B Corp is een groeiende wereldwijde gemeenschap van succesvolle en duurzame bedrijven die positieve maatschappelijke impact en verandering creëren.

We zijn ook een van de oprichters van The Global Alliance for Banking on Values, een wereldwijd netwerk van onafhankelijke banken dat financiën inzet voor duurzame economische, sociale en ecologische ontwikkeling.