Essent wil graag iets teruggeven en wil bijdragen aan gelijke kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt voor vluchtelingentalenten door samen met RTH een uitgebreid professioneel mentorprogramma te organiseren. In dit programma word je gekoppeld aan een IT-professional van Essent, van wie je begeleiding krijgt om je professionele ontwikkeling een impuls te geven en stappen te zetten met als uiteindelijk doel het vinden van een baan. Geïnteresseerd? Meld u nu aan!

Let op: deze activiteit is vertaald met behulp van een vertaler-app

**Over Essent IT**

 Wij zijn Essent. Sinds 1909 leveren wij energie aan onze klanten. Miljoenen klanten en bedrijven kiezen dagelijks voor Essent of een van haar andere labels energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron. Op onze eigen unieke manier leveren wij waar wij in uitblinken: betaalbare en duurzame energieoplossingen voor iedereen.

Essent IT

 Essent staat midden in de grootste transities van nu: Energie! Combineer deze transitie met Digitaal & IT en je vindt state of the art oplossingen en toepassingen voor de 2,5 miljoen klanten van Essent. de afdeling werkt SAFe agile, DevOps en altijd samen met de business. IT heeft een simpele focus in alles wat ze doen: optimalisatie, innovatie en verbeteringen om perfecte klantervaringen te creëren.

Over het Mentorprogramma

 Veel vluchtelingen willen graag aan de slag, maar ondervinden moeilijkheden bij het betreden van de Nederlandse arbeidsmarkt. Als nieuwkomer heb je misschien een klein professioneel netwerk, weet je weinig van de Nederlandse arbeidsmarkt en vind je het lastig om werkgevers te ontmoeten. Dit Essent IT-mentorprogramma biedt je de mogelijkheid om je te helpen deze uitdagingen te overwinnen onder begeleiding van een Essent-professional.

 Als mentee word je op meerdere manieren ondersteund door een IT-professional van Essent, waaronder:

•  Carrièredoelen stellen, concrete vervolgstappen formuleren voor tijdens het mentorprogramma;
•  Een beter inzicht krijgen in het IT-landschap in NL en de laatste ontwikkelingen in de Corporate IT-markt.
•  Uiteraard ondersteuning & begeleiding bij het verbeteren van je CV/Linkedinpagina/portfolio van IT-projecten maar ook persoonlijke storytelling en branding
•  Het voorbereiden van eventuele sollicitatiegesprekken door het oefenen van sollicitatievragen en het bespreken van de vervolgstappen;
•  Verbeter uw netwerkvaardigheden en leer hoe u netwerkmogelijkheden kunt identificeren om uw netwerk te laten groeien.

De structuur van het programma:

•  De kick-off vindt plaats op 5 oktober 2022 op het Essent kantoor in Den Bosch;
•  Je wordt bij Essent gekoppeld aan een mentor die je één op één begeleidt en ondersteunt. Er wordt van je verwacht dat je in de loop van zes maanden minimaal zes keer persoonlijk of online een mentor ontmoet;
•  Er zijn 3 online check-ins met je medeleerlingen en RTH, op 15 november, 9 januari en 20 februari;
•  Daarnaast verzorgt Essent nog 2 aanvullende trainingen (live!): Een Agile workshop (8 november) en de Essent Talent Scan workshop (31 januari).

Goed om te weten: Voor alle 4 de live-evenementen (kick-off, 2 live-workshops, slotevenement) worden de transportkosten door Essent vergoed.

 Weet u dus niet zeker welke volgende stappen u moet nemen in uw IT-carrière? Wil je leren hoe je het meeste uit sollicitatiegesprekken kunt halen? Een carrière vinden en vestigen in plaats van een baan? Wilt u uw professionele netwerk uitbreiden en in contact komen met de juiste mensen? Meld je dan aan voor het nieuwe mentorprogramma van Essent!

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een IT-professional met een vluchtelingenachtergrond -IT-achtergronden die het beste aansluiten bij de IT-professionals bij Essent: Cloud, Data Engineering, Front-End development en Mulesoft.
•  Je wilt graag je kansen op de arbeidsmarkt vergroten;
•  Je hebt een open, proactieve houding en bent leergierig;
• Moet : Je Nederlands of Engels is op voldoende niveau om deel te nemen aan dit mentorprogramma;
•  Jouw CV staat in onze database;
•  Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het mentorprogramma te halen;
•  Je maakt tijd voor (online) afspraken met je mentor, check-ins en aanvullende workshops;
•  Je beschikt over een computer (met camera) en internet, wat noodzakelijk is voor videogesprekken.

Hoe registreer ik mij?

 Meld u aan als u geïnteresseerd bent in deelname aan dit mentorprogramma. Het is vereist om uw huidige CV naar uw account te uploaden. De uiterste deadline is 5 september.

 Als u vragen heeft over het programma, kunt u contact met ons opnemen via info@refugeetalenthub.com . Wij hopen dat u gebruik zult maken van deze prachtige kans op professionele ontwikkeling!