Ben jij een gemotiveerde kandidaat met een sterke achtergrond/interesse in techniek? Wil jij werken bij een toonaangevend bedrijf dat duurzame ontwerp-, engineering- en adviesoplossingen levert? En wil jij jezelf zowel op technisch als op persoonlijk vlak ontwikkelen in een snelle werkomgeving? Dan is Arcadis wellicht de juiste plek voor jou! Vanaf december organiseren Arcadis, New Dutch Connections en The Refugee TalentHub opnieuw een zes maanden durende Talent Academy voor vluchtelingentalenten met een grote verscheidenheid aan technische en data-organiserende achtergronden.

Let op: deze activiteit is vertaald met behulp van een vertaler-app

Over de Arcadis Talentacademie

 De Arcadis Talent Academy is een programma van 6 maanden, met een betaalde baan als doel. Het doel van de Talent Academy is om talenten met een vluchtelingenachtergrond de kans te geven hun vaardigheden te ontwikkelen en te ervaren hoe het is om bij Arcadis te werken. De Academie richt zich op leren op de werkvloer. Naast het samen met collega's aan concrete projecten werken, worden talenten zowel Nederlandse taaltrainingen als soft skills trainingen aangeboden. Tijdens de Academy worden talenten begeleid door een buddy (Arcadian), teamleider of manager en een externe buddy van New DutchConnections. Een team van Arcadis is betrokken om een ​​vlotte integratie binnen het bedrijf zelf te garanderen.

Over Arcadis

 Arcadis is 's werelds toonaangevende bedrijf dat duurzame ontwerp-, engineering- en adviesoplossingen levert voor natuurlijke en gebouwde activa. Omdat duurzaamheid de kern vormt van alles wat we doen, ligt onze focus op het maximaliseren van onze impact gericht op het verbeteren van de kwaliteit van leven. De oplossingen die we ontwikkelen pakken belangrijke maatschappelijke uitdagingen aan rond veerkracht, plaatsen en mobiliteit. Bij Arcadis geloven we dat investeren in de Refugee Talent Academy de beste manier om onze samenleving en economie sterker en inclusiever te maken. Zo maken wij het verschil. De nieuwe perspectieven die de talenten met zich meebrengen, kunnen van nog grotere waarde zijn voor onze klanten en de samenleving. Voor talenten met een vluchtelingenachtergrond kunnen dit soort academies het verschil maken in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Voor ons is het de manier om te leren en onze impact op gelijke kansen te versterken. Op deze manier kunnen we het verschil maken en van meer betekenis zijn voor onze klanten en de samenleving als geheel.

Beschikbare rollen

 Op terreinen als:

 ● Road & Rail: Engineering, ontwerpen van infrastructuur, ontwerpen van spoorwegen. Tekenen met AutoCad en 3D of ProVi. Studie Bachelor Civiele Techniek (Taal alle niveaus). Voor deze afdeling wordt ook een mbo-achtergrond (praktijkopleidingsachtergrond) geaccepteerd voor inschrijving. (Amersfoort of Amsterdam)

 ● Energiesystemen: Hoogspanningstechniek, Engineering met Revit, BIM 360 en L-CAD (Taal alle niveaus). (Amersfoort of Amsterdam)

 ● Stewards en vastgoedbeheer: digitaliseringswerk met GIS en Power BI en algemeenGIS-werk (min. 16 uur per week) (Taal alle niveaus). (Amsterdam, Den Bosch of Arnhem)

 ● Cost & Datamanagement: Ondersteuning bij cost engineering en projectberekeningen. Studiebachelor Civiele Techniek of Bouwkunde (Taal alle niveaus). Voor deze afdeling wordt tevens een mbo-achtergrond (praktijkopleidingsachtergrond) geaccepteerd voor inschrijving. (Amsterdam of Arnhem)

 ● Project Management Advisory (IPPM): projectmanagement, planning, digitale ondersteuning (Relatics, Sharepoint) en coördinatie van technische specialisten. Je werkt 24 uur per week in ons project voor de Kaderrichtlijn Water en Studie Natuurontwikkeling, met de mogelijkheid om de rest van de tijd aan andere projecten te werken. Vereiste opleiding: hbo-diploma in (technische) bedrijfskunde of bouwkunde (bijvoorbeeld civiele techniek, watermanagement, fysische geografie). NL niveau minimaal B1 (Locatie: Deventer & Arnhem).

Wat wij van jou verwachten

 ● U beschikt over een status (verblijfsvergunning);

 ● Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels B2 (verplicht) en Nederlands (bij voorkeur op A2); of Engels op A2 en Nederlands op B2-niveau;

 ● Je kunt werken en denken op HBO- of WO-niveau;

 ● Je vindt het geen probleem om met de trein te reizen naar een van onze locaties (Amersfoort, Amsterdam, Arnhem of DenBosch)

 ● Je hebt relevante werkervaring in de elektrotechniek, civiele techniek, civiele techniek & management, industriële techniek & management, Geotechniek (GIS), Bouwkunde en Bouwkunde of Werktuigbouwkunde

 ● Je bent resultaatgericht en een proactieve teamspeler

Geïnteresseerd?

 Schrijf je dan zo snel mogelijk in voor deze mooie kans bij Arcadis! Vergeet niet de nieuwste versie van uw CV op onze website te uploaden. De deadline voor aanmelding is 15 september 2023

 Houd er rekening mee dat de deadline eerder kan sluiten als we een groot aantal aanmeldingen ontvangen. Zorg er dus voor dat je je zo snel mogelijk inschrijft!