Naast de eerdere rollen die Shell aanbood voor de Leerlijn, biedt Shell ook een traject aan voor professionals in het Commerciële vakgebied. Houd er rekening mee dat alleen deze profielen naar Shell worden verzonden.

Let op: deze activiteit is vertaald met behulp van een vertaler-app

AANVULLENDE TRACK Shell Leerprogramma 2024: COMMERCIËLE TRACK

Naast de eerdere rollen die Shell aanbood voor de Leerlijn, biedt Shell ook een traject aan voor professionals in het Commerciële vakgebied. Houd er rekening mee dat alleen deze profielen naar Shell worden verzonden.

 Het leven is een functie van beslissingen en niet van omstandigheden. Na het succes van twee rondes van het Shell Leerprogramma voor Vluchteling Talenten in Nederland, organiseren Shell en de Refugee Talent Hub een derde onbetaald leerprogramma van 4 maanden voor vluchtelingen met diverse ervaring. We nodigen je uit voor wat volgens ons een ongelooflijk, leuk en lonend leertraject is, om samen te werken en van elkaar te leren. We richten ons op harde en zachte vaardigheden. De deelnemers aan dit programma krijgen de kans om vanuit praktijkervaring te leren hoe het bedrijf of de functie binnen Shell functioneert. Zij zullen deelnemen aan workshops en ervaring opdoen door bijvoorbeeld Shell-medewerkers mee te lopen op projecten. Alle deelnemers krijgen binnen Shell ook een mentor toegewezen, die zich wil aanbieden als klankbord of meedenkende partner.

Over Shell

 Er is nog nooit een spannender tijd geweest om bij Shell te werken. Iedereen bij Shell helpt bij het oplossen van een van de grootste uitdagingen waarmee de wereld vandaag de dag wordt geconfronteerd: de voordelen van energie voor iedereen op de planeet brengen en tegelijkertijd de risico's van klimaatverandering beheersen. Shell streeft ernaar een van de meest diverse en inclusieve organisaties ter wereld te worden. . Om samen vooruitgang te bewerkstelligen moeten we de slimste geesten aantrekken en ontwikkelen en ervoor zorgen dat elke stem wordt gehoord. We koesteren een inclusieve omgeving – een omgeving waarin u uw ideeën kunt uiten, uw vaardigheden kunt uitbreiden en uw potentieel kunt bereiken. Shell is een lonende plek om te werken. Wij zijn grote voorstanders van loopbaanontwikkeling. We moedigen je aan om nieuwe rollen uit te proberen en nieuwe instellingen te ervaren. Door mensen te stimuleren hun potentieel te bereiken, helpen we hen vaak vaardigheden te vinden waarvan ze niet eens wisten dat ze die hadden, of carrièrestappen te maken waarvan ze nooit voor mogelijk hadden gehouden.

Over het programma

 Dit programma bestaat uit drie fasen: werving, leren en werkgelegenheid.

1. Wervingsfase: Je bent uitgenodigd voor een Meet & Greet-evenement (28 november 2023, 09.30-15.00 uur) om het kantoor van Shell in Den Haag te bezoeken en Shell-collega's te ontmoeten. Dit geeft ons de kans om jou te leren kennen en jouw motivatie te leren kennen. Succesvolle deelnemers worden vervolgens uitgenodigd om deel te nemen aan het leerprogramma.

2. Leerfase: We starten het programma samen met jou in januari 2024. Vanaf dat moment volg je twee leertrajecten: technische clinic en soft skills clinic. Tijdens het vier maanden durende programma wordt u intensief getraind en geoefend met uw technische kennis (36 uur/week). Elke vrijdag volg je soft skills trainingen (4 uur/week). Je krijgt een technische coach en een algemene mentor die je gedurende het hele programma helpen. Dit programma zal een hybride format hebben, online en persoonlijk. Locaties kunnen variëren op basis van de rol- en teamvereisten (Den Haag, Amsterdam, Rotterdam, Pernis/Moerdijk). Soft skill trainingen zullen plaatsvinden in Den Haag.

3. Arbeidsfase: Als je het eindexamen van het leerprogramma succesvol hebt afgerond, krijg je de mogelijkheid om bij Shell een arbeidsovereenkomst te tekenen om Shell-medewerker te worden (startdatum 1 juli 2024) - in eerste instantie voor één jaar, met de optie uit te breiden naar een vast contract.

Wie kan een aanvraag indienen?

ALLEEN DEELNEMERS DIE IN AANMERKING KOMEN VOOR HET COMMERCIËLE traject met de onderstaande vereisten. Als je een achtergrond hebt in informatie- en digitale technologie, engineering, veiligheid en milieu, ben je NIET gekwalificeerd. Ook moet u in het bezit zijn van een verblijfsvergunning asiel om in aanmerking te komen (of de asielzoekersstatus is omgezet in de Nederlandse nationaliteit). Lees hieronder voor meer informatie.

Wie zoeken wij?

Commerciële track:

•  Bachelor- of masterdiploma met maximaal 3 jaar werkervaring en sterke interesse in Supply Chain, Trading of Oil & Freight Operations.
•  Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
•  Veerkrachtig en in staat om uw activiteiten te plannen en te werken met soms tegenstrijdige deadlines om te voldoen aan zakelijke behoeften en beleidsrichtlijnen.
•  Als goede teamspeler, zelfverzekerd en gemotiveerd, dankzij uw uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, kunt u effectief communiceren met alle niveaus van interne en externe belanghebbenden
•  Een multi-tasking zelfstarter en na de training, in staat om alleen te werken zonder toezicht.
•  Vloeiend Engels (B2). Kennis van de Nederlandse, Duitse en Franse taal is een pré.

Belangrijke opmerkingen:

 We hebben een volledig programma ontworpen; Daarom wordt er van je verwacht dat je je volledig inzet en beschikbaar bent gedurende de 4 maanden (40 uur/week). Je moet in aanmerking komen om in Nederland te werken. Dat betekent dat u houder bent van een verblijfsvergunning asiel, of dat uw asielzoekerstatus is omgezet in de Nederlandse nationaliteit. Alle kosten die verband houden met reizen naar Shell Office worden vergoed voor de volledige duur van het programma, behalve voor het Meet & Greet-evenement. Het leerprogramma zelf is onbetaald.

Belangrijke data:

•  28 november (09:30-15:00) - Meet & Greet op kantoor Shell Den Haag
•  Januari 2024 - Kick-off Leerprogramma
•  1 juli 2024 – Succesvolle deelnemers aan het programma starten hun baan bij Shell

Geïnteresseerd? Nu toepassen!

 Houd er rekening mee dat de deadline is gewijzigd naar 7 november 2023, 15.00 uur vanwege het feit dat de toelating doorlopend is en dat het sollicitatieportaal wordt gesloten zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Vergeet niet je CV te uploaden naar je account en de gevraagde gegevens in te vullen!